Per un notevole progetto, siamo alla ricerca di un/una:
Operatore telefonico per presa appuntamenti – riservato a categorie protette (L.68/99)
Siamo alla ricerca di una figura, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99), da inserire nell’attività di presa appuntamenti nel contatto business su liste già profilate, in modalità outbound.
Si evidenzia che per questa mansione non è prevista l'attività di vendita ma meramente della presa appuntamenti, su cui è richiesta una padronanza data da esperienze passate, che sarà utile nel supporto della rete commerciale.
Orario part-time dal lunedì al venerdì, su fascia oraria mattutina dalle 9:00 alle 13:00, con futura possibilità di crescita legata al monte ore giornaliero. Per l’autonomia del lavoro in smart working, è richiesta la disponibilità dei propri strumenti, quali pc e cuffie.
Competenze richieste:
- Diploma di scuola superiore o Laurea;
- esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno tre anni;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- dimestichezza nell’utilizzo del pc.
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99;
- costanza, serietà;
- ottime doti comunicative;
- capacità di lavorare in team;
- capacità di ascolto verso il cliente.
Offriamo:
- Formazione qualificata, continua e costante per il raggiungimento dei propri obiettivi;
- supporto allo sviluppo professionale;
- futura crescita professionale legata anche alla parte contrattuale;
- smart working.
Contratto e retribuzione economica saranno definiti sulla base delle reali capacità e competenze del candidato.
I candidati interessati potranno inviare un C.V. dettagliato all’indirizzo , citando il rif. OPAAP0926 . I dati vengono trattati in modo conforme al reg. UE 679/2016 e ss. mm. ii. e secondo l’informativa disponibile sul sito web Il consenso al trattamento dei dati deve considerarsi implicito per le finalità di natura contrattuale e/o per finalità connesse ad obblighi di legge. Il presente annuncio è rivol
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.