Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per la propria filiale di Credaro (BG) ricerca una risorsa da inserire in stage all'interno dell'area Ricerca e Selezione del Personale.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Responsabilità principaliLa risorsa, affiancata dall'HR Recruiter, avrà l'opportunità di acquisire competenze pratiche nelle attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale.Si occuperà di:
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
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Accoglienza dei candidati e gestione delle telefonate
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Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei curricula
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Ricerca attiva dei candidati, interviste telefoniche e colloqui di selezione
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Redazione dei profili dei candidati e aggiornamento del gestionale aziendale
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Archiviazione e gestione della documentazione amministrativaRequisiti richiesti:
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Preferibile Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
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Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
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Interesse e motivazione verso il mondo delle Risorse Umane
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Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
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Disponibilità all'inserimento da settembre/ottobre 2026Saranno considerate un plus:
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Buone capacità organizzative e di gestione delle attività
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Predisposizione al lavoro in teamCosa offriamo:
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Stage della durata di 6 mesi (3+3)
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Rimborso spese di €600
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Percorso di formazione e affiancamento costante
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Possibilità di acquisire competenze pratiche nell'ambito HR e sviluppare professionalmente il proprio percorso nel settore
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Inserimento in un ambiente agile e orientato alla collaborazioneSede di lavoro:Credaro (BG)Modalità di lavoro: in presenzaOrario di lavoro:full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00Tipo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.