InJob seleziona per azienda leader nella lavorazione della lamiera, un/una HR Generalist da inserireall’interno del Team HR con sede a Brescello (RE).La risorsa riporterà direttamente all’HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestione operativa delle attività HR.Responsabilità principali:Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidai, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni.

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di Onboarding.Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro,



gestione di ferie, permessi, malae, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari.

Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all’interno del gestionale HR.Controllo costi e reportistica: Supporto nell’elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne. xbvzest Eventi aziendali: Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.Requisiti:Laurea triennaleEsperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttiviBuona conoscenza della lingua ingleseOttime capacità comunicative, problem solving e proattivitàAttitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitaskingCompetenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utili

📌 Hr Generalist (Roma)
🏢 In Job
📍 Roma