Gi Group ricerca, per azienda leader nella lavorazione della lamiera, un/una HR Generalist da inserire all'interno del Team HR.
La risorsa riporterà direttamente all'HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestione operativa delle attività HR.

Responsabilità principali
· Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni.
Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di onboarding e offboarding.
· Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.
· Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari.



Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all'interno del gestionale HR.

Requisiti
· Laurea triennale e/ Magistrale
· Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo e in contesti produttivi a contatto con produzione e blu collar
· Residenza e/o domicilio entro 25 km da Brescello (non saranno prese in considerazione candidature non in zona)
· Competenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumenti digitali e AI a supporto delle attività HR.

Cosa offriamo
· Inserimento in realtà industriale in forte crescita dal 1° settembre 2026
· Sede di lavoro: Brescello (RE)
· Tipologia: Full-time (no lavoro da remoto)
· Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 14 mensilità
· Range RAL: € 28.650,30 - € 31.508,96 (in funzione di esperienza e autonomia) Welfare CCNL (€200 annui)

📌 HR GENERALIST (rif.SUMONBR) (Brescello)
🏢 Gi Group
📍 Brescello