Hai una robusto attenzione ai dettagli e desideri intraprendere un percorso formativo nel mondo tessile? Randstad Italia, filiale di Rivarolo Canavese, è alla ricerca di una figura giovane e motivata da inserire in stage come addetto al controllo qualità.
Questa è l'occasione ideale per chi vuole affacciarsi al settore produttivo, apprendendo le vivaci del controllo qualità in una realtà strutturata. STAGE ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ TESSILE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Castellamonte Si offre: stage formativo con rimborso spese; CCNL Tessile Abbigliamento; RAL *k. Orario di lavoro: turno centrale.
Retribuzione annua: € - € esperienza non richiestaSei in possesso di questi requisiti? passione per il settore tessile e interesse verso le tecniche di controllo qualità; precisione, accuratezza e spiccata attenzione ai dettagli; buona predisposizione all'apprendimento e attitudine al lavoro di squadra; capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici di base. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. , del Decreto Legislativo n. e del Decreto Legislativo n. ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) * sulla protezione dei dati (GDPR). Di cosa ti occuperai?
Affiancato dai tutor aziendali, il candidato selezionato sarà inserito nel reparto qualità e si occuperà di: effettuare il controllo visivo e strumentale dei tessuti per verificarne la conformità agli standard richiesti; collaborare all'identificazione di eventuali imperfezioni o difetti di produzione; supportare la redazione della documentazione tecnica relativa ai controlli effettuati; contribuire al mantenimento degli standard qualitativi aziendali durante le diverse fasi di lavorazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.