ppDescrizione dell'offerta di lavoro /p pbQuesta posizione è in Openjobmetis /b /p pIl processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
/p p-- /p pOpenjobmetis Spa, filiale di Ascoli Piceno, ricerca e seleziona per azienda cliente OPERAIO CONTROLLO QUALITA' SENIOR /p pbRuolo e mansione /b /p ul liPianificazione e Gestione: Organizzare il controllo qualità dei prodotti finiti, definire le procedure operative e pianificare ispezioni e test di conformità.
/li liStandard e Metodologie: Stabilire le migliori metodiche di controllo per il raggiungimento degli standard qualitativi richiesti.
/li liGestione Scarti e Non Conformità: Decidere le merci da scartare o selezionare, comunicandone l'esito alla programmazione e gestendo direttamente i rapporti e le problematiche con i clienti.
/li liCoordinamento del Team: Organizzare e gestire il lavoro del team dedicato al controllo qualità.
/li liReportistica e Aggiornamento: Elaborare tutta la documentazione e i report sui test effettuati, mantenendosi costantemente aggiornati su protocolli, tecniche e normative di settore.
/li liCollaboration Problem Solving:
Interfacciarsi con produzione, programmazione, officina e Top Management per proporre azioni correttive, migliorative e risolvere le situazioni più critiche.
/li /ul pbRequisiti e Competenze Richieste /b /p ul liEsperienza: Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di controllo qualità (preferibilmente nel settore stampaggio).
/li liCompetenze Tecniche: Ottima conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura, conoscenza delle normative ISO e dei principi HACCP.
/li liSoft Skills: Ampio attenzione ai dettagli, metodicità, precisione, spiccato problem solving e attitudine proattiva nella proposta di soluzioni.
/li liAbilità Organizzative: Eccellenti capacità nell'organizzazione delle fasi di verifica e nella stesura di report tecnici dettagliati.
/li /ul pbALTRE INFORMAZIONI /b /p pCCNL gomma plastica range ral * Ascoli Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.