Chi cerchiamoUna persona indipendente, affidabile e con forte capacità di leadership, che sappia gestire l'ufficio e condurre le assemblee al posto del titolare.
Le competenze tecniche verranno insegnate internamente: cerchiamo soprattutto attitudine e carattere.Cosa offriamoFormazione tecnica completa a carico dell'aziendaAutonomia crescente e responsabilità reali, non solo esecutiveRAL indicativa: * € lordi/anno, commisurata all'esperienzaOrario di lavoroFull-time, 8 ore giornaliere.
L'orario non è fisso tutti i giorni: nelle giornate con assemblea serale, l'ingresso viene posticipato di conseguenza,
per rispettare comunque il monte ore giornaliero.Caratteristiche personali richiesteProattività e capacità di prendere decisioni in autonomiaAffidabilità e precisione nella gestione delle scadenzeCapacità di comunicare con chiarezza e gestire un gruppoPredisposizione all'ascolto e alla gestione dei conflittiFlessibilità e apertura al cambiamentoCompetenze tecnicheEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento (gradita, non indispensabile)Conoscenza base di strumenti gestionali/informaticiPerché scegliere noiInvestiamo davvero sulle persone: aggiornamento continuo e un atmosfera dove il merito viene riconosciuto, non solo dichiarato.
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.