ppDescrizione estesa /p h3La tua professionalità ha valore per noi!
/h3 pNon perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo crescita qualificato delle persone.
/p h3Quali competenze sono richieste?
/h3 ul liesperienza di almeno 5 anni consolidata nella GDO o nel Retail /li licapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni) /li licapacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI /li licapacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali /li liflessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di * km /li /ul h3Quali saranno le tue attività?
/h3 ul liGuide e motivare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti per raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
/li liCoordinare con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per guidare l'azienda verso standard sempre più alti.
/li liMonitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ecc.).
/li liContribuire, laddove necessario, alla svolgimento del lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.




/li /ul h3Cosa ti possiamo offrire?
/h3 ul liIncentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ecc.).
/li liAccesso al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner.
/li liPercorsi di carriera personalizzati per la crescita professionale.
/li liProgrammi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning).
/li liUn'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale.
/li liUn atmosfera di lavoro accogliente dove tutti collaborano verso obiettivi comuni.
/li /ul h3Quali sono i prossimi step?
/h3 pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.
A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.
/p /p #J-*-Ljbffr

📌 Vice Direttore/direttrice Ipermercato Valsamoggia
🏢 Carrefour Italia
📍 Valsamoggia