Hai una passione per le lingue? Ti senti portato per la relazione con i clienti?
Randstad Italia, filiale di Thiene, per azienda storica azienda metalmeccanica in robusto espansione specializzata nella realizzazione di trasformatori elettrici ricerca un
IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
si offre: inserimento in somministrazione per sostituzione maternità, ccnl metalmeccanica industria;
orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle * con un'ora di pausa pranzo;
luogo di lavoro: limitrofi di Thiene (VI).
Retribuzione annua: € - €
esperienza
1 anno
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Come back office commerciale estero, risponderai al responsabile e ti occuperai di:
gestione dei contatti con clienti afferenti al mercato di competenza;
ricezione e gestione ordini di vendita;
predisposizione di preventivi e offerte, nonché delle relative trattative commerciali;
predisposizione della documentazione vantaggioso ai fini del tracciamento delle spedizioni.
qualifiche
Quali requisiti stiamo ricercando?
indispensabile pregressa esperienza nella mansione, preferibilmente maturata presso realtà metalmeccaniche;
laurea o diploma ad indirizzo commerciale/linguistico;
conoscenza avanzata della lingua inglese, nonché preferibile conoscenza di una seconda lingua;
buona conoscenza del pacchetto Office;
Completano il profilo ottime competenze relazionali, flessibilità e dinamismo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. , del Decreto Legislativo n. e del Decreto Legislativo n. ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) * sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
📌 Back Office Commerciale Campo Di Ne
🏢 Società riconosciuta
📍 Campo di Ne
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.