Analista Dati Junior Campo Di Ne

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09 set
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Umana
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Campo di Ne

09 set

Umana

Campo di Ne

pstrongemUMANA SPA, /em /strongem per un'importante struttura turistica a Chioggia cerca un /emstrongemDATA ANALYST JUNIOR /em /strongem.
/em /ppbr / /ppemTi occuperai di analizzare e interpretare i dati relativi alle attività di punto vendita, con l'obiettivo di ottimizzare le strategie di business.
/em /ppemSarai responsabile della raccolta, dell'analisi e della presentazione dei dati in modo esplicito e comprensibile, per supportare il processo decisionale dell'azienda.
/em /ppemCollaborerai con i vari dipartimenti per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni basate sui dati.
/em /ppbr / /ppemResponsabilità: /em /pulliemRaccolta e analisi dei dati: Sarai responsabile della raccolta e dell'analisi dei dati relativi alle attività di punto vendita.
/em /liliemInterpretazione dei dati: Dovrai interpretare i dati raccolti e presentarli in modo esplicito e comprensibile.
/em /liliemSupporto al processo decisionale: Utilizzerai i dati per supportare il processo decisionale dell'azienda.
/em /liliemCollaborazione con i vari dipartimenti: Lavorerai a stretto contatto con i vari dipartimenti per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni basate sui dati.
/em /li /ulpbr / /ppemRequisiti: /em /pulliemLaurea in Economia, Statistica, Informatica o discipline affini.




/em /liliemEsperienza pregressa in un ruolo simile.
/em /liliemOttime capacità analitiche e di problem solving.
/em /liliemConoscenza avanzata di Excel e di altri strumenti di analisi dei dati.
/em /liliemConoscenza del livello intermedio di inglese (B1).
/em /liliemCapacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
/em /liliemDisponibilità a lavorare a Chioggia (no alloggio).
/em /li /ulpbr / /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ).
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