? Responsabilità principali

- Gestione compensi provvigionali — supporto nel calcolo, verifica e gestione dei compensi secondo piani incentivanti e contrattuali.

- Emissione documenti contabili — predisposizione di fatture elettroniche e note di credito tramite gestionale aziendale.

- Monitoraggio contributi — controllo e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali (INPS/Enasarco).

- Comunicazione con la rete commerciale — gestione chiarimenti e comunicazioni operative.

- Reportistica — supporto nella predisposizione di report e quadrature mensili/periodiche.

- Interfaccia interna — collaborazione con Finance, IT e Supply Chain per attività trasversali.

- Progetti internazionali — partecipazione a iniziative globali del gruppo.

Previsto inserimento attraverso contratto a tempo indeterminato in somministrazione e retribuzione compresa tra 25.000 e 30.000€ annui.
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: tempo pieno 40H settimanali
Smart Working previsto su 10 gg al mese

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., nel rispetto dei principi di pari opportunità.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

📌 Sales force management (Milano)
🏢 Manpower
📍 Milano