Functional Consultant - Area Credito/Power&Gas (Italia)

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09 set
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Fincons Group
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Italia

09 set

Fincons Group

Italia

60; Fincons Group 60;è una società 60; internazionale di consulenza IT 60;che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le occasione del 60; cambiamento digitale , proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.

Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di 60; system integration 60;di pacchetti internazionali, 60; soluzioni proprietarie 60;e 60; servizi IT in Smart-Shore .

Il Gruppo conta oggi 60; 2500 collaboratori 60;e diverse sedi in 60; Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico della nostra Business Unit 60; Energy& Utilities , il Gruppo è alla ricerca di un profilo: 60; Functional Consultant - Area Credito/Power&Gas; 60; In sinergia 60;con il nostro cliente, storica realtà del settore, come consulente del nostro team di Napoli, ti occuperai dell’ analisi dei processi di business , così come della definizione di business requirements per l'adeguamento dei processi operativi.

Inoltre, ti occuperai della redazione 60;delle specifiche funzionali per consentire l'implementazione dei processi in area 60; Meter2Cash .

- 60; 60; Competenze e requisiti: Conoscenza dei processi funzionali in ambito Utilities,



60; sulle commodities Power e Gas ; Approfondita conoscenza dei processi di 60; Credito 60; (contabilità generale, incassi, insoluti, note credito, ecc) ; Esperienza su applicativi specifici del settore credito e/o invoicing ( SAP FI.CA 60;o altri); Esperienza nella redazione di analisi funzionali; Gradita la conoscenza dei processi Metering e/o Billing sulle commodities Power e Gas.
- 60; Sede di lavoro: Napoli (Ibrido).
- 60; Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; Contesto internazionale, giovane e stimolante; Compensation: RAL 40.000 - 50.000 Euro.

La proposta economica sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un'ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. 60; È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art.

- 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) 60; ​ #LI-SB1 60; Powered by JazzHR

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