IT Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. ADLER Spa Resorts & Retreats sono alberghi unici, situati nei paesaggi naturali e culturali più belli d'Italia. La nostra missione è quella di creare insieme al nostro team delle vere e proprie oasi di benessere – luoghi dove i nostri ospiti possono staccare la spina, trovare un equilibrio interiore e ricaricarsi. Tutto secondo il nostro motto "Let your soul fly". Per dare ogni giorno vita a questa promessa, ci affidiamo a una squadra giovane, dinamica e motivata. Un team di persone capace di sorprendere i nostri ospiti con prestazioni eccellenti facendoli sentire a casa. Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/a Sales & Marketing Manager (f/m/d) da inserire da subito presso il 5* ADLER Dolomiti di Ortisei. I Suoi vantaggi: Lavorerà presso uno dei gruppi alberghieri più all’avanguardia d'Italia, leader nel mercato locale nei settori leisure, spa e outdoor.
Rappresenterà e promuoverà la struttura storica del gruppo ADLER Spa Resorts & Retreats in una delle destinazioni più belle d'Italia. Fa parte di un team aperto e vivace, con eccellenti opportunità di crescita qualificato. Lavora in autonomia e ha l’opportunità di portare avanti attivamente le Sue idee. Gode di orari di lavoro regolari in una settimana lavorativa di 5 giorni per un totale di 40 ore e riceve numerosi benefit aziendali. Onboarding completo con la possibilità di immergersi nel mondo ADLER. In qualità di Sales & Marketing Manager fa parte del team direttivo allargato e supporta la Direzione nelle questioni operative. Le Sue attività: Sviluppa, insieme alla Direzione e al reparto Marketing centrale, la strategia di vendita dell’ADLER Dolomiti & ADLER Balance. Definisce le offerte per la commercializzazione dei resorts e, in collaborazione con la Direzione e il Front Office Manager, le politiche di prenotazione. Gestisce e cura la disponibilità,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.