Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Per importante multinazionale del settore HVAC, specializzata nella realizzazione di sistemi di raffreddamento per data center e condizionatori di precisione, selezioniamo:Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.OPERAIO ELETTRICO - PIOVE DI SACCO La figura sarà inserita all'interno del reparto di produzione e, insieme alla propria squadra di lavoro, si occuperà dell'attività di cablaggio e assiemaggio quadri e impianti elettrici di macchinari industriali. Le attività principali comprenderanno:Realizzazione del cablaggio e del collegamento di componenti e/o apparecchiature elettriche/elettronicheEsecuzione di cablaggi in accordo con lo schema elettricoAssiemaggio dei quadri elettriciControllo della lista dei componenti e dello schema elettricoUtilizzo di strumenti manuali e, talvolta, ausilio di attrezzature pneumatiche/elettriche. La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:Lettura base dello schema elettricoDimestichezza con i principali strumenti da bancoPreferibilmente, diploma o qualifica tecnica in ambito elettrico o affiniGradita esperienza pregressa in ambito elettrico o in ambiti produttivi affiniL'OFFERTA PER TE: Avrai la l’opportunità di lavorare in contesto strutturato e di respiro internazionale con possibilità di crescita, formazione e specializzazione.Inoltre,



avrai modo di far parte e di conoscere un'organizzazione che mette al centro il tema della sostenibilità e della sicurezza dei propri collaboratori.Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì giornaliero o 3 turni ( / 14. / 22.3 Offerta Contrattuale: Assunzione diretta a t. determinato diretto con azienda - iniziali 6 mesi oppure t. indeterminatoCCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inquadramento: il livello D2 o C2 definito in base all'esperienzaRetribuzione prevista: compresa tra € 27000 e € 29000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione + premio feriale annuo di 1100 € lordi + premio di risultato annuo 1400 € lordi + mensa gratuitaFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su /> Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

📌 Operaio Elettrico - Piove Di Sacco (Piovega)
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