Per azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di Addette/i alle Vendite da inserire all'interno dei diversi punti vendita presenti sul territorio, in particolare presso le sedi di San Maurizio Canavese, Caluso e Caselle Torinese.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.Sede di lavoroPunti vendita di:San Maurizio Canavese (TO)Caluso (TO)Caselle Torinese (TO)Modalità di lavoro: in presenzaDisponibilità richiesta: dal 12/10È prevista una formazione iniziale della durata di circa 4/6 settimane.Tipologia contrattualeContratto: iniziale contratto di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivamente l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato, con eventuali successive proroghe.CCNL applicato: CommercioLivello di inserimento: 5° livello CCNL CommercioQualifica: Impiegato/aMansione: Addetta/o alle operazioni ausiliarie di venditaOrario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario spezzato.È richiesta disponibilità a lavorare la domenica e nei giorni festivi, in base alla turnazione prevista dal punto vendita.Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: € 1.660,08 lordi/mese, in riferimento al 5° livello del CCNL Commercio, per un rapporto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali.RAL indicativa: circa € 23.000 - 25.000 lordi annui, considerando 14 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze professionali, esperienza maturata,



responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Commercio – 5° livello.Responsabilità principaliLa risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e, in collaborazione con il team, si occuperà principalmente di:Attività di vendita e assistenza alla clientela;Accoglienza e gestione del cliente durante il processo di acquisto;Gestione delle attività operative proprie del punto vendita;Rifornimento e riassortimento degli scaffali e delle aree espositive;Controllo e sistemazione della merce;Attività di carico e scarico della merce;Gestione e organizzazione degli spazi di vendita;Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita;Collaborazione con il team di lavoro;Gestione delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali;Rispetto degli standard aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.Requisiti richiestiIl/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere:Pregressa esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount;Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana,



sia parlata che scritta;Buona predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione della clientela;Buona manualità e predisposizione allo svolgimento di attività operative;Disponibilità a svolgere attività di carico e scarico della merce;Predisposizione al lavoro in squadra;Serietà, affidabilità e senso di responsabilità;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni;Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi festivi e domenicali;Disponibilità al lavoro con orario anche spezzato;Disponibilità full-time, 40 ore settimanali.Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro, preferibilmente all'interno di punti vendita della GDO, supermercati, discount o realtà Retail strutturate.Cosa offriamoInserimento all'interno di una realtà operante nel settore Retail;Inserimento previsto a partire dal 12/10.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo;Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze;Valutazione delle competenze organizzative e relazionali;Approfondimento dell'eventuale esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.Pari opportunità SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

📌 Addetto/a alla vednite (Torino)
🏢 Humangest SpA Filiale di Chivasso
📍 Torino