LARDINI S.P.A. azienda leader nella produzione e commercializzazione di abbigliamento (Segmento Moda/LifeStyle) ricerca SALES ASSISTANT per la sua Boutique di Milano (via Gesù).
Desideriamo entrare in contatto con Risorse che abbiano maturato esperienza nel mondo del Fashion Retail, orientate alla vendita assistita nell’ottica della soddisfazione e fidelizzazione del cliente.
Responsabilità principali
- Accogliere e accompagnare la clientela durante l’intero percorso d’acquisto, garantendo una shopping experience coerente con i valori e lo stile del Brand.
- Consolidare la relazione con la clientela attraverso un servizio dedicato e personalizzato, favorendone la fidelizzazione.
- Curare l’immagine del punto vendita, assicurando ordine, valorizzazione del prodotto e coerenza con le linee guida espositive.
- Gestire le attività di cassa e le operazioni di apertura/chiusura del negozio.
Requisiti professionali
- Esperienza pregressa nel settore Retail Moda, preferibilmente nell’ambito Capospalla / Formale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Saranno considerati plus:
- possesso di un portafoglio clienti consolidato e profilato
- conoscenza di ulteriori lingue oltre l'inglese
- esperienze in ambito MTM
Soft Skills
- Attitudine cordiale e orientata all’eccellenza del servizio.
- Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Capacità di problem solving e gestione efficace dei momenti di intensa attività.
Titolo di studio
- Diploma di scuola superiore.
Inquadramento e condizioni
- CCNL Applicato Commercio
- Livello dal 4^ al 2^ in relazione alle effettive capacità del candidato
- Buoni pasto elettronici
- Sistema di incentivazione premiale su fatturato del punto vendita una volta raggiunto il livello di autonomia
- Orario: Full time (40 ore settimanali), con turnazioni mensili dal Lunedì al Sabato (apertura Domenicale solo in alcuni periodi dell’anno).
I/le candidati/e sono invitati/e a inviare il proprio CV nel rispetto della UNI/PdR 125:2022, a garanzia di un processo di selezione equo e inclusivo, in conformità al D.lgs. 198/2006.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.