Emmegi Ricami è un atelier tecnologico specializzato nel ricamo e nell’impreziosimento tessile per l’alta moda. Con circa 100 persone e una filiera interamente interna, lavoriamo per le principali maison del lusso internazionale. Al fine di potenziare il nostro team Human Resources, siamo alla ricerca di un/una addetto HR che prenderà in carico la gestione técnica, amministrativa e analitica del personale. **Responsabilità e Attività** La risorsa inserita risponderà all'HR Manager e si occuperà principalmente di: - **Amministrazione del Personale**: Gestione nella stesura delle pratiche di assunzione a cura dello studio di consulenza del lavoro, proroghe, cessazioni, trasformazioni su indicazione dell' HR Manager.
- **Supporto al Payroll**: Raccolta, controllo e trasmissione delle presenze mensili allo studio di consulenza del lavoro esterno; verifica dei cedolini e quadratura dei dati.
- **HR Analytics e Reporting**: Monitoraggio e analisi dei principali KPI aziendali (tasso di assenteismo, turnover, costo del lavoro, straordinari).
- **Gestione Software HR**: Aggiornamento e manutenzione del gestionale aziendale e dei sistemi di tracking delle presenze.
- **Adempimenti e Conformità**: Monitoraggio delle scadenze relative a visite mediche, corsi sulla sicurezza (in collaborazione con l'RSPP) e conformità al CCNL applicato.
- **Recruiting**: Gestione delle fasi preliminari di reclutamento e selezione mediante inserimento nei portali di ricerca delle offerte di lavoro,



screening dei curricula e conduzione del primo colloquio conoscitivo telefonico o su appuntamento **Requisiti richiesti**
- **Titolo di studio**:Diploma di scuola secondaria superiore** (costituirà titolo preferenziale un diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing - ex Ragioneria - o corsi di specializzazione post-diploma in Amministrazione del Personale/Payroll).
- **Esperienza**: Almeno **2-4 anni** di esperienza nel ruolo (amministrazione del personale, payroll specialist o assistenza in studi di consulenza del lavoro).
- **Competenze Tecniche**: - Conoscenza della contrattualistica del lavoro e delle logiche di calcolo della busta paga.
- Padronanza di **Microsoft Excel** (formule complesse, tabelle pivot) per la reportistica mensile.
- Familiarità con i principali gestionali HR e di rilevazione presenze (es. Zucchetti, TeamSystem, Inaz, ecc.).
- **Soft Skills**: Empatia e spiccata capacità di ascolto (fondamentali per interfacciarsi con i dipendenti e rispondere ai loro dubbi su contratti e cedolini), precisione, attitudine analitica, massima riservatezza e ottima gestione delle scadenze tassative. **Cosa offriamo**
- Contratto a tempo determinato finalizzato all' assunzione Sede di lavoro: Morgano (Tv) Contratto di lavoro: Tempo determinato Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese Vantaggi: - Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quali gestionali HR conosci? Esperienza: - addetto alla gestione HR: 3 anni (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona

📌 Addetto Risorse Umane (Morgano)
🏢 EMMEGI RICAMI
📍 Morgano