pstrongPOMUS mit Sitz in Lana ist die größte Obstgenossenschaft Südtirols. Sie ist im Frühjahr 2023 aus der Fusion der Obstgenossenschaften Lanafruit und Cofrum entstanden und verbindet damit eine fast hundertjährige Geschichte mit einer modernen und zukunftsorientierten Organisationsstruktur. /strong /ppstrongRund 800 Mitglieder bewirtschaften eine Anbaufläche von etwa 2.350 Hektar und erzeugen jährlich rund 120.000 Tonnen Äpfel. An mehreren Standorten – unter anderem in Lana, Marling und Algund – sorgen rund 260 Mitarbeitende für professionelle Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette. /strong /ppstrongZur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als /strong /ppbr / /ppstrongBEREICHSLEITER/-IN VERWALTUNG (F/M/D) /strong /ppbr / /ppstrongDie Aufgaben /strong /ppIn dieser zentralen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Verwaltungsbereich der Genossenschaft. Ihr Verantwortungsgebiet umfasst insbesondere Buchhaltung und Rechnungswesen, Controlling, allgemeine Verwaltung, Mitgliederwesen, landwirtschaftliche Warenvermittlung sowie Qualitätsmanagement. /ppSie sind Mitglied des Führungsteams, berichten direkt an den Direktor der Genossenschaft und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den weiteren Bereichsleitungen, dem Verwaltungsrat sowie den zuständigen Stellen innerhalb des VOG-Verbundes zusammen. Ihre Aufgaben im Detail: /pulliGesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Buchhaltung einschließlich Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung /liliSicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Rechnungslegung /liliKoordination und Erstellung des Jahresabschlusses und der Bilanz in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Steuerberatung und Kontrollorganen /liliAufbereitung relevanter Finanzinformationen für Geschäftsführung, Obmann, Verwaltungsrat und Vollversammlung /liliSicherstellung sämtlicher steuerlicher und gesetzlicher Verpflichtungen sowie der entsprechenden Meldungen und Fristen /liliSteuerung des Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Liquiditätsplanung und Finanzierungen /liliVerantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung der Anlieferungen sowie der Akonto- und Endauszahlungen an die Mitglieder /liliWeiterentwicklung eines modernen und aussagekräftigen Controllingsystems /liliVerantwortung für Kostenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Kalkulationen /liliErstellung und Koordination von Budget, Forecasts und Abweichungsanalysen /liliEntwicklung eines transparenten Berichtswesens als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung und Gremien /liliErstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und kaufmännische Begleitung von Investitionsprojekten /liliKaufmännische Begleitung und Abrechnung von Förderungen und Beiträgen in Abstimmung mit dem VOG /liliOrganisation und laufende Optimierung der administrativen Prozesse und Dienstleistungen der Genossenschaft /liliVerantwortung für Verträge, Versicherungen und die entsprechende Schadensabwicklung /liliSicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher und verwaltungsrelevanter Bestimmungen /liliAktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse, insbesondere im Bereich ERP, Dokumentenmanagement und Schnittstellen /liliEnge Zusammenarbeit mit IT,



internen Fachbereichen und dem VOG-Verbund /liliOrganisatorische Vor- und Nachbereitung von Verwaltungsratssitzungen und Vollversammlungen /liliSteuerung und Weiterentwicklung der gesamten Mitgliederverwaltung /liliVerwaltung von Mitgliederregistern, Geschäftsanteilen, Ein- und Austritten sowie relevanten Betriebs- und Produktionsdaten /liliSicherstellung einer professionellen administrativen Betreuung der Mitglieder /liliKoordination administrativer Abläufe rund um Anlieferungen, Sortierergebnisse und Auszahlungen /liliOrganisation und Begleitung der Mitgliederkommunikation, von Rundschreiben bis zu Versammlungen /liliUnterstützung der Geschäftsführung und der genossenschaftlichen Gremien /liliGesamtverantwortung für die Vermittlung und Verwaltung landwirtschaftlicher Betriebsmittel für die Mitglieder /liliSteuerung von Sortiment, Einkauf, Lagerhaltung und Preisgestaltung in Abstimmung mit der Geschäftsführung /liliSicherstellung einer transparenten und korrekten Abrechnung /liliGewährleistung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich Pflanzenschutzmittel /liliVerantwortung für das Qualitätsmanagementsystem der Genossenschaft und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung /liliPlanung, Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen /liliKoordination relevanter Standards, beispielsweise in den Bereichen IFS, GLOBALG.A.P., Bio und Südtiroler Apfel g.g.A. /liliSicherstellung von Lebensmittelsicherheit, Hygiene und Rückverfolgbarkeit in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen /liliSteuerung des Reklamationsmanagements und Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen /liliAbstimmung der Qualitätsstandards mit dem VOG sowie mit internen und externen Anforderungen /lilieine klare Organisation und Aufgabenverteilung innerhalb des Bereichs /liligezielte Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden /lilifunktionierende Stellvertretungsregelungen und Ressourcenplanung /lilieine offene und professionelle Kommunikationskultur /lilieine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen /lilikontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen /li /ulpDarüber hinaus tragen Sie innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs zur Einhaltung der geltenden Bestimmungen und betrieblichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit bei. /ppbr / /ppstrongDas ideale Profil /strong /ppFür diese verantwortungsvolle Führungsposition suchen wir eine Persönlichkeit mit fundiertem kaufmännischem Hintergrund, ausgeprägtem Zahlenverständnis und gleichzeitigem Interesse an Organisation, Menschen und Prozessen. /pulliAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung /liliMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen,



Finanzverwaltung und/oder Controlling /liliIdealerweise bereits Erfahrung in einer Führungs- oder Koordinationsfunktion /liliFundierte Kenntnisse der italienischen Rechnungslegung und der relevanten steuerlichen Rahmenbedingungen /liliErfahrung im landwirtschaftlichen oder genossenschaftlichen Umfeld ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung /liliKenntnisse im Qualitätsmanagement sind willkommen /liliSicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen und MS Office /liliAusgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen Verwaltungsstrukturen /liliSehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse /li /ulpbr / /ppPersönlich überzeugen Sie durch /pullianalytisches Denken und ein sehr gutes Zahlenverständnis /lilieine strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise /liliunternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln /liliVerantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion /liliKommunikationsstärke und professionelles Auftreten /liliServiceorientierung im Umgang mit Mitgliedern, Mitarbeitenden, Gremien und externen Partnern /liliEntscheidungs- und Umsetzungsstärke /lilieine pragmatische Hands-on-Mentalität /liliBelastbarkeit und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen Prioritäten zu setzen /li /ulpbr / /ppSie verstehen Führung nicht ausschließlich als fachliche Steuerung, sondern als Verantwortung für Menschen, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Sie sind in der Lage, /pulliein vielseitiges Team professionell zu führen und zu motivieren, /liliklare Strukturen und Verantwortlichkeiten zu schaffen, /lilibereichsübergreifende Prozesse aktiv mitzugestalten, /liliVeränderungen konstruktiv zu begleiten und /liliDigitalisierungs- und Organisationsprojekte konsequent umzusetzen. /li /ulpbr / /ppstrongDas Unternehmen bietet /strong /ppWir bieten Ihnen eine zentrale Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich bedeutenden Unternehmen der Südtiroler Landwirtschaft. /ppSie erwartet: /pullieine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der größten Obstgenossenschaft Südtirols /lilidie Möglichkeit, die weitere Entwicklung einer jungen, aus einer Fusion entstandenen Organisation aktiv mitzugestalten /liliunmittelbare Zusammenarbeit mit Direktion, Führungsteam und genossenschaftlichen Gremien /liliein vielseitiger Verantwortungsbereich mit hoher unternehmerischer Relevanz /lilidie Möglichkeit, Verwaltungs-, Controlling- und Digitalisierungsprozesse nachhaltig weiterzuentwickeln /liliein stabiles und werteorientiertes genossenschaftliches Umfeld /lilidie Einbindung in den starken VOG-Verbund /liliein qualifiziertes und motiviertes Team /lililangfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten /liliein unbefristetes Arbeitsverhältnis /lilieine der Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortung entsprechende Vergütung /li /ulpbr / /ppFür diese Position ist eine Bruttojahresvergütung ab 60.000 Euro vorgesehen. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich. /ppbr / /ppemBei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß der EU-Verordnung GDPR 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet. Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis. /em /p

📌 Leiter:in Verwaltung (Lana)
🏢 look4U Consulting GmbH/Srl
📍 Lana