Compensation & benefits and hr administration manager (Roma)

Compensation & benefits and hr administration manager (Roma)

10 set
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Randstad Italy
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Roma

10 set

Randstad Italy

Roma

Siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits and HR Administration Manager di talento che entri a far parte del team HR di azienda cliente. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Director, assumendo un ruolo chiave nella definizione e nel governo dell'architettura dei sistemi premianti e del costo del lavoro. L'obiettivo principale sarà costruire un'Employee Value Proposition (EVP) distintiva, capace di attrarre e trattenere i migliori talenti, garantendo al contempo equità interna, competitività di mercato e piena conformità normativa.
Offriamo un contesto dinamico e internazionale con un ruolo ad alta visibilità, contratto a tempo indeterminato, una RAL indicativa tra 70 K€ e 80 K€ + Bonus, un pacchetto di Total Reward concorrenziale e la possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di Smart Working a settimana) con sede a Roma. Retribuzione annua: 70000€ - 80000€ esperienza da 3 a 5 anni Requisiti Tecnici (Hard Skills):
Esperienza:




Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo (C&B; ed Amministrazione del Personale) maturata in aziende strutturate del settore farmaceutico o Life Sciences. Titolo di Studio: Laurea Magistrale in Economia o discipline affini. Costituisce titolo preferenziale l'aver conseguito un Master o una specializzazione in HR, Organizzazione o Compensation & Benefits. Normativa & CCNL: Approfondita conoscenza della legislazione del lavoro italiana e del CCNL Chimico-Farmaceutico. Data Analysis & HR Analytics: Padronanza avanzata di Excel e dei principali strumenti di HR Analytics per la modellazione retributiva. Valutazione e Pesatura: Conoscenza delle metodologie riconosciute per la valutazione e pesatura delle posizioni/ruoli. Competenze Finanziarie: Capacità di analisi di bilancio e comprensione degli impatti fiscali e contributivi legati ai benefit.
Lingue:
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per l'interazione con stakeholder internazionali. Competenze Trasversal

📌 Compensation & benefits and hr administration manager (Roma)
🏢 Randstad Italy
📍 Roma

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