ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p pPer il potenziamento della nostra bpresenza sul territorio /b del brand bDOLOMIA /b, siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di: /p pScopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso. /p pbTRAINING SELL-OUT SPECIALIST (PULIGA, MOLISE, ABBRUZZO) /b /p pLa figura, riportando alla Training Manager Dolomia, ha l'obiettivo di affiancare e supportare i clienti farmacisti con attività dib formazione, motivazione, coinvolgimento e promozione del brand /bmirate a sviluppare il potenziale di crescita della farmacia. /p pIn particolare, le principali attività previste sono: /p ul libformazione personalizzata in farmacia /bper btutto lo staff /bsu: valori del brand, caratteristiche delle linee e dei prodotti di make-up e skin care, coinvolgimento delle persone e consiglio della beauty routine completa. /li liborganizzazione ed erogazione di eventi in farmacia /bmirati a formare e coinvolgere i clienti della farmacia,in sinergia con le titolari ed il coinvolgimento delle addette alla cosmesi e farmaciste. /li libformazione durante i corsi territoriali /b, dedicati ai clienti di potenziale e prospect,
in collaborazione con la Training Manager e di concerto con la forza vendita e le linee guida del marketing; /li libanalisi dei dati della farmacia /b per la definizione di obiettivi e la valutazione delle performance nel tempo; /li liraccolta, analisi e bgestione dei feedback dei farmacisti /b da condividere con Training Manager e Brand Manager per l’attivazione di azioni mirate o sviluppo di bnuove soluzioni /b. xlwpduy /li /ul pRequisiti ideali: /p ul libpassione e formazione specialistica /bnella conoscenza della pelle, nel consiglio cosmetico e nel make-up; /li libesperienza professionale /bnella vendita, promozione e applicazione di prodotti cosmetici; /li libsensibilità /bverso i valori dib sostenibilità e natura; /b /li ligrande bempatia /b e capacità di ascolto; /li libleadership /b personale e bspirito di iniziativa /b; /li libapproccio consulenziale /b; /li lianalisi, organizzazione e pianificazione di attività complesse; /li lipredisposizione ad una belevata mobilità /b sul territorio. /li /ul pArea di competenza: Puglia, Abruzzo, Molise /p pbTipologia contrattuale /b: /p ul liretribuzione annua lorda tra i 32.000 ed i 36.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo; /li liauto in fringe benefit; /li liwelfare e premio di partecipazione aziendale; /li liCCNL Industria Chimica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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