Azienda commerciale con sede a Calderara di Reno (BO), specializzata in soluzioni per l'identificazione e la sicurezza della persona e dei dati, nonché soluzioni per semplificare la gestione dei processi complessi e nel commercio di stampanti termografiche per carte plastiche, ricerca
ADDETTA/O BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR
L’azienda ricerca una risorsa solare, flessibile e motivata da inserire nel team commerciale.
Rispondendo alla responsabile dell’area e all’amministrazione, la risorsa si occuperà principalmente delle attività di back-office, integrando a queste un ruolo vivace di sviluppo di nuovi mercati dedicato al segmento dei Price Tag (cartellini prezzi).
Principali responsabilità e attività per la gestione operativa del back-office:
- Inserimento, gestione e monitoraggio di ordini e offerte commerciali;
- Supporto continuo al cliente nelle fasi di pre e post-vendita (follow-up e recall);
- Gestione quotidiana delle attività di back office amministrativo-commerciale.
Principali responsabilità e attività per lo sviluppo commerciale & business development (Segmento Price Tag):
- Analisi di mercato per individuare nuove opportunità e potenziali clienti sul territorio nazionale;
- Elaborazione e presentazione di proposte commerciali dedicate;
- Eventuale partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore in Italia per rappresentare l'azienda e stringere nuove relazioni.
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea;
- Uso della Google Workspace Suite (Gmail, Drive, Documenti, Fogli, ecc.);
- Conoscenza intermedia della lingua inglese (B1/B2): il mercato di riferimento è prevalentemente italiano;
- Preferibile esperienza anche di un anno in attività di back-office commerciale.
Competenze relazionali e soft skills necessarie per il ruolo:
- Forte empatia;
- Ottime capacità comunicative;
- Spiccata attitudine a creare e mantenere relazioni di fiducia con i clienti;
- Flessibilità, capacità di adattamento, organizzazione e proattività;
- Precisione operativa ne
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.