pGestio Performance è una società di consulenza manageriale nata nel 2015 dall'esperienza di professionisti con percorsi e carriere differenti, provenienti dai migliori player del settore. /ppIn questi anni abbiamo affiancato i nostri Clienti in progetti di trasformazione ed evoluzione organizzativa e digitale, calibrati sulle loro specifiche esigenze e orientati a rendere le organizzazioni più efficienti e capaci di governare il cambiamento. Li abbiamo condotti insieme a loro — analizzando i processi, ridisegnandoli, accompagnando le persone nella trasformazione — con un presidio costante di tempi, obiettivi e risultati. Oggi stiamo evolvendo il nostro modo di fare consulenza, integrando dati e intelligenza artificiale negli strumenti e nei metodi con cui lavoriamo. /ppEntrare in Gestio significa far parte di un team di persone con background diversi, che si confrontano ogni giorno su progetti reali dove contano spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità e orientamento al risultato. Lavorerai a diretto contatto con i Clienti, con margini concreti di crescita e di responsabilità. /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppemCerchiamo un Consultant con circa 3/5 anni di esperienza in società di consulenza direzionale (requisito essenziale) che /emsarà coinvolto in funzione delle proprie esperienze e attitudini in progetti di: strategia e modelli di business, AFC transformation, innovation trasformation, change management, ESG. /ppbr / /ppIl candidato robusto delle practice aziendali e delle proprie competenze: /pullisarà coinvolto nelle attività di definizione e sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili per i emclients business challenges /em /liliaffiancherà i clients team per progettare e fornire soluzioni strategiche e operative con l'aiuto di competenze funzionali,



digitali e di settore /lilimanterrà un approccio focalizzato al risultato, consapevole della responsabilità assegnate e attento alla qualità del lavoro /lilicondurrà interviste e presentazioni dai clienti /liliprenderà parte ai diversi progetti in portafoglio, coordinando eventuali risorse junior assegnate /li /ulpbr / /ppstrongCosa cerchiamo /strong /ppDeterminazione, passione, competenze, qualità, curiosità sono qualità necessarie e differenziali, oltre a: /pulliesperienza pregressa di 3/5 anni all’interno di primarie società di consulenza direzionali (requisito mandatorio); br / /lililaurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche; br / /liliaspirazione ad un’evoluzione di ruolo con responsabilità crescenti; br / /lilicomprensione delle logiche di funzionamento end-to-end dei principali processi aziendali; br / /liliottima conoscenza della lingua inglese; br / /liliutilizzo abituale del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point; br / /liliutilizzo abituale di strumenti di AI; br / /lilidisponibilità atrasferte in ambito nazionale presso i clienti; br / /liliessere automunito. /li /ulpbr / /ppCompletano il profilo senso di responsabilità e flessibilità oraria oltre a spiccate capacità analitiche, attitudine al emproblem solving /em, autonomia organizzativa, intraprendenza, ottime capacità di comunicazione e relazione. /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliemContratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) /em /liliemRAL commisurata all'esperienza con benefit standard di settore /em /liliPortafoglio di clienti vario per settore e dimensione: nell'arco di un anno vedi più realtà diverse di quante ne vedresti in tre anni su un unico account /li /ulpbr / /ppSede di Lavoro Monza e Brianza /p

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🏢 Gestio Performance
📍 Roma