pstrongAssociate Senior Associate – Governance, Processes Controls | /strong /ppbr / /ppstrongGestio Performance /strong è una società di consulenza direzionale indipendente. Affianchiamo imprese dell'industria, dei servizi e della distribuzione con practice specialistiche che vanno dal controllo di gestione alla trasformazione digitale, dalla pianificazione strategica alla riprogettazione organizzativa. /ppStiamo potenziando due aree: /ppstrongEnterprise Performance Management /strong — disegno e implementazione di sistemi di controllo di gestione, pianificazione e reporting direzionale, budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti. /ppstrongBusiness Transformation /strong — revisione dei processi e cambiamento organizzativo, abilitati da soluzioni digitali e di intelligenza artificiale. /ppLe due aree si incontrano nel punto che ci interessa di più: un sistema di controllo funziona solo se i processi che lo alimentano funzionano, e un processo si ridisegna davvero solo quando la tecnologia lo rende sostenibile. Per questo cerchiamo strongdue profili a livelli diversi di seniority /strong, destinati a lavorare a cavallo delle due aree. /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai /strong /pulliDisegno di modelli di Enterprise Perfomance Management (modelli di controllo, budget, forcast, modelli di reporting...) /liliMappatura e ridisegno di processi aziendali, dalla fotografia dell'as-is alla progettazione del to-be /liliAnalisi del sistema di controllo interno e definizione di ruoli, responsabilità e procedure operative /liliSupporto alla conduzione di progetti di cambiamento: piani di lavoro, avanzamenti,



gestione degli stakeholder interni al cliente /liliRaccolta e analisi dati a supporto delle scelte organizzative, e costruzione dei deliverable per la direzione /liliInterlocuzione diretta con i referenti del cliente, dal responsabile di funzione all'imprenditore /li /ulpbr / /ppstrongCosa cerchiamo /strong /ppDue profili, entrambi su progetti di Enterprise Performance Management o di analisi e revisione dei processi e dell'organizzazione, con esperienza maturata necessariamente in società di consulenza: /pullistrongAssociate /strong — 2 anni di esperienza /lilistrongSenior Associate /strong — 3-5 anni di esperienza /li /ulpA entrambi chiediamo autonomia nella conduzione dei task progettuali e nel rapporto con il cliente. /ppbr / /ppstrongPer entrambe le posizioni: /strong /pulliLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o percorsi affini /liliEsperienza competente maturata in società di consulenza direzionale (requisito indispensabile) /liliOttima padronanza di Excel e PowerPoint e dimestichezza con gli strumenti di intelligenza artificiale /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliDisponibilità a trasferte presso i clienti /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliProgetti seguiti end-to-end, con partecipazione attiva a tutte le fasi progettuali /liliEsposizione diretta ai C-level delle aziende clienti fin dai primi mesi /liliUn percorso di crescita reale /liliAffiancamento continuo da parte di professionisti senior, con rapporto di lavoro non mediato /liliRetribuzione commisurata all'esperienza effettiva, con componente variabile legata ai risultati /li /ulpbr / /p

📌 Associate & Senior Associate - Consulenza Epm Governance, Processes & Controls (Roma)
🏢 Gestio Performance
📍 Roma