Siamo alla ricerca di una persona ricoprire il ruolo di Business Analyst , a supporto delle iniziative progettuali nell’ambito della digital transformation della Logistica, dei Trasporti e della Supply Chain. La figura lavorerà in stretta sinergia con i Project Manager e il team di sviluppo, fungendo da ponte tra le esigenze di business dei clienti e le soluzioni tecnologiche.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

Job profile
La persona selezionata si occuperà di:
Interagire direttamente con stakeholder, clienti e utilizzatori finali per mappare i processi AS-IS, identificare le aree di miglioramento e definire i requisiti di business TO-BE.
Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali e tecniche dettagliate per il team di sviluppo IT, supportando la definizione della roadmap dei prodotti.
Applicare metodologie di Business Process Reengineering (BPR) e Business Process Management (BPM) per efficientare i flussi della Supply Chain.
Collaborare alla definizione dei casi di test (UAT) e supportare il cliente/utilizzatore finale nella fase di validazione della soluzione e del change management.
Redigere e mantenere aggiornata la documentazione funzionale, i manuali d'uso e la reportistica di analisi.

Competenze ed esperienze
Laurea in Ingegneria, Ingegneria Gestionale o in Economia




Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Business Analyst
Familiarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM)
Esperienza in società di consulenza nella gestione di progetti, possibilmente in ambito logistico e trasporti
Buona conoscenza della lingua inglese
Spiccato orientamento al problem solving
Ottima capacità di lavorare in team

Cosa offriamo
CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
RAL a partire da 35.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza
Assunzione diretta in azienda
Ambiente di lavoro giovane, internazionale e inclusivo
Flessibilità oraria e smart working
Corsi di formazione

Sede di lavoro
~ Genova

Circle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro affidabile ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Possibilità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. xlwpduy Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.

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