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è il team specializzato nella ricerca e selezione di profili in ambito

Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità – Sicurezza e Atmosfera, Process & Project Management. Per solida azienda operante nella

GDO , ricerchiamo un/una

Project Manager Facility

per la gestione tecnica delle filiali nel

Centro Italia

(Toscana, Umbria, Marche, Alto Lazio). Responsabilità Nel perimetro territoriale assegnato la risorsa si occuperà di:

Gestione cantieri assegnati dalla Direzione Tecnica: avanzamento lavori, rispondenza progettuale dell’eseguito, varianti layout. Sopralluoghi e riunioni di coordinamento in cantiere. Analisi tecnico-realizzative per nuove opportunità e supporto alla predisposizione budget (primo budget ed esecutivo). Controllo e ottimizzazione budget con sviluppo contabilità lavori (WIP e consuntivo) e misurazioni in cantiere (libretto misure). Controllo fatturazione e raggiungimento target tecnico-economici tramite SAP. Relazione con professionisti e imprese esecutrici, coordinamento con dipartimenti interni, presidio di qualità, tempi, budget e rispetto contratti/normative HSE. Predisposizione cronoprogrammi su SAP e rilevamento KPI fornitori. Coordinamento con i Responsabili Vendite per apertura/ consegna filiali e supporto tecnico. Supervisione dello stato manutentivo delle filiali e del processo manutentivo end-to-end (ticketing: edile, elettrico, idraulico, freddo alimentare), con reportistica. Gestione interventi tecnici su nuove aperture e ristrutturazion i . Requisiti

Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura.



Almeno 5 anni di esperienza in gestione e coordinamento di progetti edilizi e manutenzione civile/industriale (preferenza contesti commerciali/retail). Disponibilità a lavoro itinerante e a brevi trasferte. Dinamicità, problem solving, buone doti relazionali. Sede/Area di lavoro Attività su

Toscana, Umbria, Marche e Alto Lazio . Orario:

9:00 – 18:00

con

fascia oraria flessibile . L’organizzazione dell’orario è altamente flessibile e gestita in autonomia, in funzione di priorità operative, planning della risorsa e pianificazione cantieri/sopralluoghi Onboarding/Formazione:

nelle

prime 2 settimane

è prevista la presenza in

Campania

per formazione e affiancamento.

Inserimento e retribuzione

Assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Confcommercio 1° livello RAL: € 38.000 – 40.000 Indennità trasferta annua lorda: € 6.240 Reperibilità annua lorda: € 2.500 MBO: definito in base ai risultati. Auto ad uso promiscuo

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

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