pRandstad Professional Sub-specialization Finance, per primario istituto di credito, ricerca un /ppbr / /ppstrongNEOLAUREATO - ADDETTO ALLO SPORTELLO (f/m/nb) /strong /ppbr / /ppstrongSi offre /strong: contratto a tempo determinato di 6 mesi + rinnovo di altri 6 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato. CCNL Terziario conf commercio, 4° livello. RAL range €. /ppbr / /ppstrongBenefit: /strong buoni pasto giornalieri del valore di 8€. /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro /strong: tempo parziale 92,5%. /ppLunedì - Giovedì: 8.15 - 13.30 e 14.30 - 16.45 /ppVenerdì: 8.15 - 13.30 e 14.30 - 16.15 /ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong: Forlì /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppLa figura selezionata si occuperà della gestione, in modalità front-office, delle istanze presentate dagli utenti, garantendo di ricevere sempre una risposta adeguata entro i tempi contrattualmente definiti e indicati nelle carte dei servizi o nella normativa interna. Compatibilmente con le attività di front-office, potranno essere assegnate attività di back-office. /ppNello specifico, si occuperà di:



/ppbr / /pulliGestione delle richieste di informazioni riguardo la propria posizione debitoria e agli adempimenti ed obblighi ad essa connessi; br / /liliGestione delle istanze presentate dai contribuenti ai sensi della L. n. 228/2012 (c.D. “Legge di Stabilità 2013”); br / /liliGestione delle istanze di annullamento/cancellazione delle procedure cautelari riferite a persone con disabilità; br / /liliGestione delle segnalazioni di pagamenti già effettuati dai contribuenti direttamente all’Ente impositore. /li /ulpbr / /ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr / /pulliLaurea in Economia o Giurisprudenza; br / /liliOttime doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico; br / /liliOrientamento alcliente e gestione del tempo; br / /liliPrecisione, accuratezza e capacità di lavorare sia in autonomia che in team. /li /ulpbr / /pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p

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