Business Development Representative – Mobility & SustainabilityB) - Rif 626246 (Monza)

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10 set
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WeHunt
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Monza

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ppDescrizione dell’offerta di lavoro /ph3Descrizione azienda /h3pWeHunt per società cliente, realtà innovativa operante nel settore della mobilità elettrica leggera e dei servizi di micromobility B2B, è alla ricerca di una figura di bBusiness Development Representative (BDR) /b. /ppL’azienda sviluppa e fornisce soluzioni integrate di mobilità sostenibile per aziende e strutture hospitality, offrendo servizi di e-bike sharing, micromobility elettrica e infrastrutture di ricarica, con un modello di business basato su servizi in abbonamento e gestione end-to-end della mobilità aziendale e turistica. /ppLa società è attiva in diversi mercati europei e sta attraversando una fase di forte crescita e strutturazione, con l’obiettivo di rafforzare il proprio team commerciale e accelerare lo sviluppo del business sul mercato italiano. /ppIl modello operativo è altamente digitalizzato, con un processo di vendita strutturato attraverso strumenti CRM e piattaforme digitali dedicate alla lead generation, gestione delle opportunità e customer engagement. /ppScorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? /ph3Responsabilità principali /h3pLa risorsa entrerà a far parte del team commerciale con l'obiettivo di supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business e contribuire alla crescita dell'azienda nei segmenti hospitality e corporate mobility. /ppNel dettaglio si occuperà di: /pulliIdentificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato B2B, con focus su hotel, strutture ricettive,



aziende e organizzazioni interessate a soluzioni di mobilità sostenibile. /liliSvolgere attività di prospecting e lead generation attraverso canali digitali, networking e strumenti dedicati. /liliGestire il primo contatto con i potenziali clienti tramite call, videoconferenze e attività di qualificazione. /liliAnalizzare le esigenze dei prospect e raccogliere le informazioni necessarie per la costruzione delle proposte commerciali. /liliOrganizzare meeting qualificati per il team Sales e supportare il processo commerciale nelle diverse fasi della trattativa. /liliGestire e sviluppare opportunità inbound provenienti da campagne marketing e attività di comunicazione. /liliAggiornare costantemente CRM e strumenti digitali, monitorando la pipeline commerciale e le attività svolte. /liliCollaborare con i team Marketing e Customer Success per migliorare il processo di acquisizione e conversione dei clienti. /liliInterfacciarsi con figure quali: /liliGeneral Manager e Direzioni di strutture hospitality /liliMobility Manager /liliSustainability Manager /liliHR e Welfare Manager /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliEsperienza di b2-5 anni /b in ruoli di Business Development, Sales Development, Inside Sales o commerciale B2B. /liliGradita provenienza da contesti quali:



/lilimobility e smart mobility /liliservizi B2B /liliwelfare aziendale /lilihospitality services /lilistartup e scale-up innovative /lilisoluzioni SaaS o servizi digitali /li liEsperienza nelle attività di lead generation, prospecting e sviluppo commerciale. /li liFamiliarità con CRM e strumenti digitali per la gestione della pipeline commerciale. /li liBuone capacità comunicative e relazionali. /li liApproccio intraprendente, orientamento agli obiettivi e interesse per contesti dinamici e in crescita. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liLa conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus. /li /ulh3Altre informazioni /h3h3Cosa offre l'azienda /h3ulliInserimento in una realtà innovativa e in forte crescita nel settore della mobilità sostenibile. /liliPercorso di crescita professionale all'interno del team commerciale. /li liAmbiente dinamico, collaborativo e internazionale. /li liPossibilità di contribuire allo sviluppo del business in un mercato in forte espansione. /li liModello di lavoro ibrido con presenza su Milano. /li libPacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €38.000 di RAL, oltre a MBO e sistema incentivante legato ai risultati. /b /li /ulpL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. /p /p #J-18808-Ljbffr

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