Azienda in forte crescita cerca FULL-TIME una risorsa HR Paghe che gestirà le tematiche relative alle risorse umane, operando in costante sinergia con lo Studio di Consulenza del Lavoro esterno per la parte elaborativa e di adempimenti.Requisito FondamentaleSolida competenza nella contabilità del personale: conoscenza approfondita delle scritture in partita doppia relative alla registrazione dei cedolini mensili, versamenti F24 e quadrature.Padronanza nella gestione delle rilevazioni contabili di fine anno (ratei ferie/ROL, TFR, conguaglio INAIL, risconti).Responsabilità PrincipaliGestione Contabile del Personale:Registrazione in partita doppia dei costi del personale, cedolini mensili, F24 e contributi.Controllo e registrazione contabile delle note spese e trasferte (con eventuale supporto alla prenotazione di viaggi e alloggi).Chiusure contabili annuali e periodiche per le voci legate al personale.Amministrazione del Personale e Flussi Operativi:Raccolta e caricamento presenze, gestione di ferie, permessi, malattie e assenze.Gestione procedurale interna di assunzioni, proroghe,



trasformazioni e cessazioni in affiancamento al Consulente del Lavoro.Monitoraggio dei piani di Welfare aziendale, vantaggi e premi/bonus.Gestione amministrativa di tirocini e apprendistati in collaborazione con lo Studio esterno.Salute, Sicurezza e Formazione:Organizzazione e tracciamento delle visite mediche periodiche con il Medico Competente.Coordinamento della formazione obbligatoria (Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro) e aggiornamento dei registri.Communication & Operations:Punto di riferimento per le comunicazioni interne dedicate al personale.Requisiti RichiestiEsperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli analoghi o all'interno di studi professionali/aziende strutturate.Autonomia completa nella contabilizzazione delle paghe e dei ratei.Buona padronanza dei principali software gestionali aziendali e del pacchetto Office (in particolare Excel).Precisione, riservatezza e spiccat

📌 Paghe E Contributi Risorse Umane (Castel D'Azzano)
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