StrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent’anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager.
Con headquarter a Milano, in Piazza Duomo – storica Via Hoepli – e presenza a Padova, Brescia, Modena e Bologna, supportiamo le imprese nella crescita attraverso il capitale umano.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Descrizione dell’azienda:
Per nostra consociata, Contract Manager, rinomata società specializzata in Interim Management e nella ricerca di figure manageriali, siamo alla ricerca di un/una Junior HR Recruiter da inserire stabilmente all’interno del team.
La risorsa avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca, identificazione e primo contatto di manager e professionisti qualificati, lavorando su progetti di selezione relativi a differenti funzioni e settori aziendali.
Sede di lavoro: Milano centro
Modalità di lavoro: In presenza, non sarà previsto infatti smart working
Descrizione del lavoro:
La persona selezionata si occuperà principalmente di:
- Analizzare le esigenze e i requisiti delle ricerche assegnate;
- Individuare i profili maggiormente in linea attraverso il database proprietario aziendale e gli strumenti di ricerca disponibili;
- Effettuare attività di scouting e mappatura dei candidati;
- Gestire il primo contatto con i professionisti individuati, presentando l'occasione e verificandone interesse, disponibilità e principali elementi di coerenza con la ricerca;
- Aggiornare e mantenere organizzate le informazioni relative ai candidati all’interno del database aziendale;
- Supportare il team nella gestione e nell’avanzamento delle diverse ricerche;
- Contribuire all’ampliamento e all’aggiornamento del network di manager e professionisti.
Qualifiche:
Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza in attività di Recruiting, Talent Acquisition, Executive Search o ricerca e selezione del personale, pref
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.