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Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

What we offer:
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:
The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML’s expertise light the path to innovation, safety and styling.

Job Responsibilities:

HR MANAGER
Scopo della posizione





creare un contesto collaborativo aiutando l’organizzazione a crescere ed assicurando le migliori condizioni dell’ambiente di lavoro;

garantire che l’organizzazione disponga delle risorse umane necessarie per operare in modo efficiente e competitivo, contribuendo al successo complessivo dell’azienda;

gestire le relazioni sindacali e assicurarsi che l’azienda rispetti tutte le normative e le leggi sul lavoro, inclusi i contratti collettivi e le politiche aziendali;

supportare la direzione nella definizione e implementazione della strategia aziendale attraverso politiche HR allineate agli obiettivi di business;

guidare i processi di cambiamento organizzativo, garantendo coerenza, sostenibilità e coinvolgimento delle persone.

Requisiti richiesti

diploma di laurea in materie giuridico-umanistiche con specializzazione nelle risorse umane;

conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni industrial

📌 HR Manager (Colognole)
🏢 Altro
📍 Colognole