Profilo
Back Office commerciale L.68/99 Categorie protette
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Azienda operante nel settore della logistica ricerca una
figura da inserire nel ruolo di Back Office Amministrativo. La risorsa avrà il
compito di supportare le attività amministrative e gestionali dell'ufficio,
collaborando con i diversi reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente
e organizzato.
Responsabilità
- Gestione della documentazione amministrativa e logistica.
- Inserimento e controllo dei dati nei sistemi aziendali.
- Supporto nella pianificazione e monitoraggio delle
attività operative.
- Comunicazione con fornitori e clienti per la gestione
delle pratiche burocratiche e operative.
- Archiviazione e aggiornamento dei documenti.
Skill e Professionalità
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in
particolare Excel e programmi gestionali.
- Capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
interfunzionale.
- Esperienza pregressa nel settore amministrativo o
logistico costituisce un plus.
- ottimo livello di inglese
Benefit
L'azienda offre un ambiente agile e stimolante, con
possibilità di crescita professionale e formazione continua.
RAL: Compresa tra 27-33k CCNL Trasporti merci logistica
Luogo di lavoro: Argelato
Se sei interessato/a a questa opportunità e desideri far
parte di un contesto lavorativo strutturato e in continua evoluzione, candidati
ora.
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68
del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie
protette.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.