Capo Reparto Gastronomia – Busto Arsizio
Hai esperienza nella gestione di un reparto Gastronomia e desideri assumere un ruolo di responsabilità all’interno di una realtà in crescita?
Banco Fresco ricerca un/a Capo Reparto Gastronomia per il punto vendita di Busto Arsizio . Cerchiamo una persona competente e concreta, capace di coordinare il team, garantire la qualità del reparto e contribuire attivamente ai risultati del punto vendita.
Avrai la responsabilità operativa e gestionale del reparto Gastronomia e ti occuperai di:
affiancare, formare e favorire l’inserimento dei nuovi collaboratori;
garantire un servizio al cliente attento, competente e orientato alla vendita;
gestire ordini, ricevimento merci, stock, rifornimenti e inventari;
controllare quotidianamente qualità, freschezza e scadenze dei prodotti;
assicurare il rispetto delle procedure aziendali;
garantire l’applicazione delle norme in materia di igiene, sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro;
partecipare attivamente alle attività operative e alla corretta gestione degli spazi di lavoro.
Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di un reparto Gastronomia, preferibilmente maturata nella GDO o in contesti strutturati;
esperienza nel coordinamento e nella motivazione di un team;
conoscenza delle principali dinamiche economiche e organizzative del reparto;
orientamento al cliente e ai risultati;
Contratto di lavoro tempo pieno ;
retribuzione annua lorda compresa tra €28.000 e €33.000 , definita in base all’esperienza e alle competenze;
inserimento in un’azienda orientata alla crescita, alla collaborazione e allo sviluppo delle persone.
Modalità di lavoro: in presenza
Se desideri mettere a disposizione la tua esperienza e contribuire alla crescita del reparto, inviaci la tua candidatura.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, ai sensi del D.
📌 CAPO REPARTO SCELTA (Italia)
🏢 Banco Fresco - Il mercato del gusto
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.