In questa posizione, sarai responsabile del coordinamento delle attività di sviluppo e manutenzione delle soluzioni software a supporto della rete distributiva. Lavorerai all’interno dell’area Software Reti, fungendo da riferimento per IT e business e garantendo qualità, aderenza alle architetture aziendali e rilascio rapido delle evoluzioni. Avrai l’opportunità di guidare progetti complessi su architetture a microservizi, collaborando con fornitori e partner esterni. L’occasione è interessante per l’impatto sul network di vendita e per guidare innovazioni, incluse AI e Generative AI, nel ciclo di sviluppo.
Retribuzione / Benefits
- Premio Aziendale
- Buoni Pasto
Responsabilità
- Supervisionare analisi tecnica, progettazione e manutenzione backend e frontend delle soluzioni software per reti agenziali
- Collaborare con le funzioni IT per integrazione, configurazione e stima progettuale
- Valutare e validare soluzioni tecniche proposte da partner esterni e contribuire all’architettura
- Definire e governare piani di lavoro di risorse interne e terze parti,
monitorando avanzamento
- Promuovere l’uso di strumenti basati su Intelligenza Artificiale e Generative AI nel ciclo di sviluppo
- Governare il ciclo di vita del software e assicurare elevati standard qualitativi e coerenza con le architetture IT
Requisiti fondamentali
- Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche equivalenti
- Esperienza pluriennale come solution architect o software tech lead (preferibilmente in finanza)
- Comprovata esperienza con architetture a microservizi e Java/Spring Boot
- Ottima conoscenza di database relazionali, in particolare Oracle e IBM DB2
- Capacità di coordinare fornitori e partner esterni
- Conoscenza di strumenti basati su Intelligenza Artificiale e Generative AI applicati al software engineering
- Preferenziale esperienza in ambito assicurativo e modernizzazione COBOL/CICS
- Ottime capacità decisionali, problem solving, orient
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.