Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare.
Per la divisione Professional di Gi Group – composta da più di 200 consulenti con focus sulla Talent acquisition e consulenza di servizi customizzati– siamo alla ricerca, PER LA NOSTRA DIVISIONE SPECIALIZZATA di una figura di:
TALENT ACQUISITION CONSULTANT - DIVISIONE OFFICE
Di cosa ti occuperai:
Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati specializzati sul territorio di riferimento, collaborando con il team dedicato alla specializzazione Office nel raggiungimento degli obiettivi assegnati e supporterai le aziende clienti fornendo una consulenza professionale grazie alla conoscenza del mercato di riferimento e all'utilizzo di tools innovativi che avrai a disposizione.
Sarai responsabile in particolare di:
- definire le esigenze ed individuare la migliore soluzione di servizio
- ricercare, acquisire e gestire le candidature
- qualificare e aggiornare il data base e le relazioni con i candidati "core"
- gestire i colloqui di valutazione
- orientare il candidato e il cliente
- proporre attivamente i migliori profili intercettati
- il ruolo non prevede attività sales di acquisizione new client
Le skills richieste sono:
- Laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche
- Spiccato interesse per il mondo della ricerca e selezione
- Solida esperienza in ru
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.