Stage curriculare in HR Strategy and Compensation per neolaureati in materie statistiche o affini. Si offre supporto nella definizione di strategie HR, analisi dati, implementazione strumenti, gestione processi di planning e performance management, analisi job architecture e politiche retributive. Richiesta ottima conoscenza Excel e lingua inglese.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.