Adecco Italia | Novara Sei un laureando o neolaureato e vuoi muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe sviluppare competenze concrete nella selezione del personale e scoprire da vicino come si costruiscono percorsi di carriera per candidati e aziende?
Per il team Permanent di Adecco di Novara stiamo cercando un/una:
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
HR INTERN - Ricerca, selezione e valutazione del personale
(Tirocinio curriculare o extracurriculare, retribuito in entrambi i casi)
Cosa imparerai
Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e social network professionali.
Scoprire le tecniche di social recruiting e ricerca attiva dei candidati attraverso database e strumenti digitali.
Valutare CV e candidature, imparando a individuare talenti e potenzialità.
Condurre prime telefonate conoscitive e partecipare ai colloqui di selezione.
Supportare il team nelle attività di valutazione e sviluppo delle persone.




Conoscere il funzionamento di una delle principali realtà del settore HR a livello nazionale.
Chi stiamo cercando
Laureandi o neolaureati in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche.
Persone curiose e interessate al mondo delle Risorse Umane.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Precisione, organizzazione ed empatia.
Voglia di mettersi in gioco e imparare attraverso l'esperienza sul campo.
Cosa offriamo
Tirocinio retribuito (€ 600 mensili) , anche in caso di percorso curriculare.
Durata del tirocinio: 6 mesi (prevista interruzione nel periodo natalizio)
Buoni pasto .
Aggiornamento continuo e affiancamento da parte di professionisti HR.
Possibilità di sviluppare competenze pratiche in recruiting, employer branding, ricerca, selezione e valutazione del personale.
Un ambiente giovane, collaborativo e orientato alla crescita.
Non cerchiamo semplicemente una pe

📌 Tirocinio HR (Torino)
🏢 Adecco
📍 Torino