Gravity Media è un gruppo leader a livello internazionale nella fornitura di servizi e soluzioni media a clienti in tutto il mondo. Operiamo attraverso regie mobili per produzioni esterne, fly-pack e studi dislocati nel Regno Unito, la Repubblica d’Irlanda, l’Europa, il Medio Oriente, gli Stati Uniti e l’Australia, offrendo soluzioni all’avanguardia in ambito broadcast, tecnologia, produzione e post-produzione per molti dei più seguiti eventi dal vivo e programmi di intrattenimento a livello globale. La copertura delle produzioni broadcast di EMG ITALY, parte di Gravity Media Group, è tra le più complete nel panorama, con predominanza di eventi sportivi live nazionali e internazionali (tra cui calcio, ciclismo su strada, mountain bike, superbike, pallavolo, pallacanestro, sci alpino e sci nordico).

Il nostro team

Crediamo nella forza delle persone e nella ricchezza della diversità. Siamo un team affiatato, curioso, appassionato, che valorizza ogni talento e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. In Gravity Media,



ogni voce conta e ogni persona è incoraggiata ad esprimere il proprio potenziale.

Posizione aperta: HR INTERN

Hai appena finito l’università e vuoi scoprire cosa succede davvero dietro le quinte di un dipartimento HR?

Sei una persona curiosa, precisa e organizzata, ti piace lavorare con le persone e non ti spaventa imparare cose nove?
Se in più il mondo del broadcasting, dei media e della produzione ti incuriosisce, potresti essere la persona che stiamo cercando.

Stiamo cercando un/una HR Intern da inserire nel nostro team HR: un’possibilità per iniziare il tuo percorso professionale in un ambiente internazionale, dinamico e stimolante, affiancato/a da professionisti che ti aiuteranno a trasformare quello che hai studiato in competenze concrete.

Chi cerchiamo?

Non cerchiamo qualcuno che sappia già fare tutto
Cerchiamo curiosità, voglia di imparare e attitude.

La persona che immaginiamo è:
- neolaureata/o in materie umanistiche, econ

📌 HR Intern (Milano)
🏢 Gravity Media
📍 Milano