Ampliamento organico per Primaria S.p.A. (Firenze)

Ampliamento organico per Primaria S.p.A. (Firenze)

11 set
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HRSpecialist Italia
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Firenze

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HRSpecialist Italia

Firenze

Intraprendi una nuova sfida professionale con Primaria S.p.A. come Project Coordinator Siamo alla ricerca di una persona organizzata e orientata al dettaglio per coordinare e guidare progetti strategici e operativi all'interno della nostra azienda in continua espansione. Se possiedi eccellenti capacità di gestione e sei appassionato/a di miglioramento continuo, unisciti a noi
Ruolo e Responsabilità del Project Coordinator
Il/La Project Coordinator avrà un ruolo centrale nella pianificazione, esecuzione e finalizzazione di progetti aziendali di varia natura, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget stabiliti. Lavorerai a stretto contatto con team interfunzionali, facilitando la comunicazione e assicurando la coesione tra le diverse fasi del progetto.
Responsabilità Principali nella Gestione Progetti
- Coordinare tutte le attività di progetto, definendo priorità e scadenze per garantire un avanzamento efficace.
- Monitorare la progressione dei progetti, elaborando report dettagliati e aggiornamenti per il management.
- Identificare e mitigare rischi potenziali,



proponendo soluzioni tempestive e preventive.
- Collaborare con i membri del team per risolvere problemi operativi e ottimizzare il flusso di lavoro.
- Supportare il team nella gestione delle risorse, assicurando un utilizzo efficiente e bilanciato.

Competenze e Qualifiche Richieste
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o gestione progetti.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, con forte attenzione ai dettagli.
- Abilità eccellenti di comunicazione e negoziazione, con l'attitudine al problem-solving.
- Conoscenza dei software di gestione dei progetti e capacità di adattarsi a nuove tecnologie.
- Flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione, mantenendo la qualità e l'efficienza.

Opportunità di Crescita e Vantaggi
- Pacchetto retributivo vantaggioso con incentivi basati sul raggiungimento degli obiettivi.
- Programmi di formazione continua per supportare il tuo

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