La risorsa per ATM, nota azienda di trasporti Milanese, sarà inserita sotto la Direzione Risorse Umane e svolgerà le seguenti mansioni
Supporto nella gestione delle iniziative finalizzate allo sviluppo delle persone e alla valorizzazione del capitale umano
Supporto ai processi di performance management, sviluppo delle competenze e crescita competente delle risorse
Collaborazione nella predisposizione di report, presentazioni e materiali a supporto delle attività dell’area, nonché nella raccolta, organizzazione e aggiornamento dei dati necessari al monitoraggio delle iniziative
Collaborazione all’aggiornamento e al miglioramento continuo degli strumenti e dei processi di lavoro, in ottica di semplificazione e digitalizzazione
Supporto nella gestione dei rapporti con fornitori, università e partner esterni, contribuendo all’individuazione e all’implementazione di soluzioni innovative per l’ottimizzazione delle attività e dei flussi formativi
PROFILO IDEALE: si cercano candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in materie umanistiche, psicologiche, tecniche-economiche con orientamento organizzativo
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento agli strumenti di analisi avanzata di Excel e all’uso di PowerPoint
Interesse per i temi dello sviluppo delle persone, della formazione e dei processi HR
Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza degli strumenti di Intelligenza Artificiale Generativa
Doti analitiche e organizzaive
Interesse per il mondo digital, l'innovazione e il miglioramento continuo dei processi
precisione, curiosità e forte predisposizione all’apprendimento e alla crescita qualificato
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-Time - Autoferrotranvieri
RETRIBUZIONE: indennità di 800€ mensili - Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
Servizio mensa
L' azienda incontrerà i candidati e le candidate inter
📌 STAGE TALENT DEVELOPMENT (Milano)
🏢 Afol Metropolitana
📍 Milano
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