aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Management Officer - Digital Transformation.
La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un'rilevante realtà del settore Luxury in qualità di Project Management Officer.
Lavorerà nel dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale del cliente, riportando al Responsabile della Digital Transformation.
Il ruolo richiede un approccio sia progettuale sia operativo: oltre a supportare il coordinamento delle iniziative, la risorsa contribuirà attivamente all'implementazione e alla sperimentazione di soluzioni digitali, utilizzando strumenti di automazione e piattaforme low-code/no-code.
Attività previste
- Predisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali.
- Supporto alla pianificazione e all'esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate.
- Supporto al coordinamento del team di progetto.
- Gestione delle relazioni con clienti interni e fornitori.
- Supporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con consulenti informatici e contribuendo operativamente all'implementazione di soluzioni digitali attraverso strumenti di automazione, tecnologie low-code/no-code e strumenti di analisi dei dati.
- Collaborazione alla progettazione, configurazione, test e adozione di nuove applicazioni, workflow e processi digitali a supporto del business.
- Conduzione di riunioni periodiche per monitorare l'allineamento rispetto all'avanzamento dei progetti.
PROFILO
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche affini.
- Esperienza pregressa di 1 anno, anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT.
- Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.