Per azienda specializzata nella produzione di membrane bituminose impermeabilizzanti per il settore dell'edilizia, ricerchiamo un Manutentore Meccanico Industriale da inserire all'interno del team di manutenzione.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Attività
La risorsa si occuperà di:
- manutenzione meccanica preventiva e correttiva degli impianti produttivi;
- ricerca guasti e ripristino delle funzionalità degli impianti;
- interventi su sistemi di miscelazione, linee di impregnazione, accumulatori e circuiti a olio diatermico;
- manutenzione dipompe, valvole, scambiatori e impianti di processo;
- collaborazione con il personale elettrico nelle attività manutentive;
- manutenzioni programmate e straordinarie su impianti fermi.
Requisiti
- Esperienza come manutentore meccanico in contesti industriali.
- Buona conoscenza di componentistica meccanica e impiantistica.
- Conoscenze elettromeccaniche di base.
- Attitudine pratica, autonomia operativa e problem solving.
Costituiscono titolo preferenziale:
- esperienza su impianti a olio diatermico;
- esperienza su accumulatori, autoclavi o impianti di processo;
- provenienza da raffinerie, cartiere o contesti industriali similari;
- abilitazioni per lavori in quota e/o spazi confinati.
Orario di lavoro
Turnazione ordinaria sui 2 turni:
- 06:00 - 14:00
- 14:00 - 22:00
Durante i picchi produttivi stagionali (indicativamente da giugno a ottobre):
- possibile introduzione del turno notturno 22:00 - 06:00.
Disponibilità richiesta inoltre a:
- manutenzioni programmate il sabato mattina (indicativamente 06:00 - 12:00);
- reperibilità notturna e nel weekend a rotazione (circa 1 settimana ogni 5).
Offerta:
si offre inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
Range di RAL tra i 36.000 e i 45.000 euro valutata sulla base delle competenze.
I curricula ricevuti possono essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.