La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata in provincia di Bergamo.
Cosa Offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa di 45.000 € , oltre a sistema incentivante legato ai risultati.
- Auto aziendale
- Affiancamento tecnico iniziale con l'Ufficio Tecnico per favorire una piena conoscenza delle soluzioni proposte.
- Possibilità di entrare in una realtà altamente specializzata, caratterizzata da un approccio consulenziale e da impianti custom ad elevato contenuto tecnologico.
Descrizione del ruolo
La figura, riportando direttamente alla Proprietà, avrà il compito di sviluppare e consolidare il business nel settore HVAC industriale, promuovendo impianti di climatizzazione di processo progettati su misura per i clienti.
L'attività sarà focalizzata sia sulla gestione del portafoglio clienti esistente sia sullo sviluppo di nuove opportunità commerciali, con particolare riferimento ai comparti tessile, alimentare, chimico e farmaceutico.
Nello specifico si occuperà di:
- sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio italiano, con particolare focus sulla Lombardia;
- gestire e fidelizzare il portafoglio clienti attraverso una presenza costante presso gli stabilimenti;
- proporre impianti di climatizzazione industriale customizzati e la relativa ricambistica;
- raccogliere le esigenze del cliente e collaborare con l'Ufficio Tecnico nella definizione della migliore soluzione progettuale;
- predisporre forecast commerciali e monitorare l'andamento delle occasione attraverso analisi e reportistica;
- contribuire, nel medio periodo, allo sviluppo di nuovi mercati anche internazionali.
L'attività prevede frequenti visite presso i clienti e una presenza in sede di circa una o due giornate alla settimana.
Quali requisiti chiediamo
- Esperienza commerciale nel settore HVAC industriale o nella climatizzazione di processo.
- Conoscenza del mercato degli impianti tec
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.