Azienda operante nel settore logistico, specializzata nella gestione dei flussi di merci e informazioni lungo la supply chain, seleziona una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio risorse umane.
La figura collabora nella gestione delle attività quotidiane legate al personale, supportando i processi di selezione, amministrazione e organizzazione interna in raccordo con i referenti aziendali.
Mansioni principali
- Supporto nella gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei profili ricevuti
- Gestione e aggiornamento della documentazione del personale, comprese pratiche amministrative e variazioni contrattuali
- Archiviazione e aggiornamento delle anagrafiche e dei fascicoli dei dipendenti
- Supporto nel controllo delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe
- Gestione delle attività di back office HR e delle comunicazioni interne collegate al personale
- Monitoraggio delle scadenze e supporto nell'organizzazione delle attività formative
- Collaborazione con enti esterni e referenti di supporto per pratiche e adempimenti connessi al personale
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente in ambito amministrativo, o titolo equivalente
- Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrazione del personale valutata positivamente
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Buone doti comunicative, riservatezza e predisposizione al lavoro in team
- Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel
- Capacità di gestione ordinata delle attività e rispetto delle scadenze
Offerta
- Tempo determinato di 3 mesi
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00
- Formazione retribuita e affiancamento operativo
- Inserimento in contesto organizzato e strutturato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.