In questa posizione sarai responsabile della gestione end-to-end di progetti clienti, dalla prevendita all’implementazione e supporto avanzato, assicurando consegna puntuale, rispetto del budget e qualità. Lavorerai a stretto contatto con team interni e stakeholder per massimizzare la soddisfazione del cliente e il valore fornito. Il ruolo prevede coordinamento tra reparti e gestione di rischi critici in un contesto internazionale. Un’opportunità interessante per guidare progetti complessi in un ambiente multinazionale e orientato al miglioramento continuo.
Retribuzione / Benefits
- contratto a tempo indeterminato
- retribuzione fissa tra 45K e 63K + variabile
- formazione di due settimane presso sede in Francia
- trasferte regolari in Francia
- ambiente internazionale e multilingue
- opportunità di crescita e crescita professionale
Responsabilità
- Partecipazione alla prevendita e definizione di soluzioni e costi con il supporto del consulente prevendita
- Garantire la fattibilità di progetti (pianificazione, risorse, rischi) prima del lancio
- Gestire i progetti fino alla chiusura, monitorando scadenze, budget e qualità deliverable
- Identificare rischi, attuare azioni correttive e mantenere reporting regolare a Direzione e stakeholder
- Garantire coordinamento tra i reparti (prodotto, sviluppo, marketing, vendite, supporto) e allineamento delle priorità
- Organizzare riunioni di follow-up, risolvere blocchi e adeguare piani d’azione
- Essere punto di contatto centrale per tutte le parti interessate e assicurare diffusione delle informazioni
- Monitorare KPI di progetti e processi operativi e produrre rapporti sui progressi
- Gestire rischi di progetto e implementare piani di mitigazione
- Proporsi come catalizzatore del miglioramento continuo e dell’innovazione all’interno del team
Requisiti fondamentali
- Esperienza consolidata nella strutturazione e gestione di progetti ad alta complessità
- Padronanza di strumenti di gestione progetti (Jira, Asana, Trello,
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.