Azienda commerciale ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale e supporto ai processi interni.
La figura collaborerà con la direzione e con gli altri reparti per garantire una corretta gestione delle presenze, della documentazione contrattuale e delle procedure legate all’amministrazione del personale.
Attività previste:
- inserimento e aggiornamento dei dati relativi alle presenze del personale;
- supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione;
- controllo e verifica dei cedolini paga e dei contributi;
- gestione dei giustificativi e dei permessi tramite portali dedicati;
- archiviazione e gestione della documentazione HR.
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- precisione, riservatezza e capacità organizzative;
- attitudine alla collaborazione e buone capacità comunicative;
- interesse per l’ambito delle risorse umane e amministrazione del personale.
Offerta e benefit:
- tempo determinato di 6 mesi, prorogabile;
- impiego full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
- formazione operativa retribuita per l’inserimento nel ruolo;
- buoni pasto giornalieri.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.