CHI SIAMO: Siamo Fiscal Felix. Non siamo il solito CAF di quartiere dove si timbra il cartellino e si incolpano i colleghi. Siamo una realtà in espansione che gestisce consulenza fiscale complessa e di Patronato. Cerchiamo l’eccellenza.
CHI CERCHIAMO: Non stiamo cercando un/a immediato impiegato/a. Cerchiamo un/a Problem Solver Fiscale. La risorsa dovrà gestire autonomamente pratiche CAF/Patronato E contabilità per Partite IVA, operando direttamente al Front-Office. Dovrai guardare in faccia il cliente, capire il suo problema, vendergli la soluzione migliore e, soprattutto, non sbagliare.
MANSIONI PRINCIPALI:
- Elaborazione 730, ISEE, RED, IMU (Autonomia totale richiesta).
- Pratiche di Patronato.
- Gestione Contabilità semplificata/ordinaria per Professionisti e Ditte Individuali.
- Front Office & Gestione Cliente: Accoglienza, consulenza diretta e capacità di gestire situazioni di stress con clienti esigenti.
REQUISITI INDISPENSABILI (SE NON LI HAI, NON CANDIDARTI):
- Precisione Maniacale: Da noi l’errore non è un "incidente", è un danno.
Cerchiamo chi controlla tre volte prima di inviare.
- Tenuta allo Stress: Durante la campagna fiscale non si piange, si produce.
- Empatia Commerciale: Devi saper rassicurare un cliente arrabbiato e proporre servizi aggiuntivi. Se sei timido o scontroso, questo lavoro non fa per te.
- Flessibilità Logistica: Il lavoro si svolge su due sedi:Irnerio e Boccea (zona Casalotti).
COSA OFFRIAMO (IL PATTO):
- Contratto Full-Time.
- Retribuzione commisurata alle REALI competenze dimostrate (ti metteremo alla prova).
- Sistema di Bonus Aggressivo aggiuntivo alla retribuzione base: Più fatturi e porti risultati, più guadagni.
- Responsabilità Diretta: Sarai responsabile in prima persona delle tue pratiche. In Fiscal Felix vige la meritocrazia: chi porta valore viene premiato lautamente; chi genera sanzioni per imperizia ne risponde personalmente. Cerchiamo cervelli pensanti, non esecutori ciechi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.