Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla ricerca e selezione di profili specializzati in ambito finanziario ed economico. Per nostro cliente, primario e solido Istituto Bancario italiano a spiccata vocazione internazionale, specializzato nei servizi di Trade Financing ricerchiamo un Credit AnalystRetribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza da 3 a 5 anniEsperienza di almeno 5 anni maturata presso Istituti Bancari di primaria importanza in attività di analisi del rischio di credito e di gestione di affidamenti, preferibilmente riferite a controparti corporate e bancarie. Conoscenza approfondita della normativa bancaria (affidamenti, rischio di credito, parti correlate, antiriciclaggio); Capacità di interpretazione dei rating interni/esterni e delle metodologie di risk assesment; Conoscenza delle tecniche di analisi di bilancio e di valutazione del merito creditizio; Conoscenza dei principali prodotti creditizi e delle dinamiche di rischio associate; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office Accuratezza,
capacità di sintesi e qualità nella redazione delle istruttorie; Livello di Istruzione Laurea in Economia, Finanza e/o discipline affini. È considerato requisito preferenziale il possesso di master o corsi di specializzazione in ambito bancario o finanziario; Conoscenza della lingua inglese con un livello minimo pari al B2.
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. CCNL Credito – 3a Area Competente, 3° Livello – Full time Trattamento Economico Retribuzione Annua Lorda (RAL) iniziale € 39.800 Alla retribuzione indicata si aggiungono gli istituti economici e di welfare previsti dal CCNL Credito e dalla contrattazione aziendale applicabile. Sede di lavoro:
Roma Orario di lavoro: lunedì-giovedì 8.25 (flessibilità entro le 8.55) -16.25 (con eventuale recupero della flessibilità)- pausa pranzo di mezz'ora venerdì 8.25-15.55 (stesse modalità di flessibilità e pausa pranzo) Smart-working possibile dopo i pri
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.