ATTAL Group S.p.A. è una tra le principali realtà italiane specializzate nella gestione delle risorse umane, somministrazione di lavoro, ricerca e selezione e formazione. Per il potenziamento dell'organico interno della filiale di La Spezia, siamo alla ricerca di un/a HR Recruiter.
Descrizione del ruolo e attività
La risorsa, inserita all'interno del team di filiale, si occuperà sia della parte di Selezione e Amministrazione, sia dello sviluppo e mantenimento delle relazioni con il tessuto imprenditoriale locale:
- Ricerca e Selezione: Stesura e pubblicazione annunci sui principali portali; screening dei CV; conduzione di interviste telefoniche e colloqui di selezione per la creazione di una banca dati attiva e qualificata.
- Gestione e Contatto Aziende Clienti:
- Contatto diretto con i referenti aziendali per l'analisi del fabbisogno e la definizione della Job Description.
- Mappatura del territorio e attività di scouting/sviluppo commerciale per l'acquisizione di nuove aziende clienti su La Spezia e provincia.
- Presentazione delle rose di candidati (shortlist)
ed effettivo affiancamento nelle fasi di inserimento lavorativo.
- Amministrazione del Personale: Supporto nella gestione documentale (contratti, comunicazioni obbligatorie UNILAV, proroghe, cessazioni e rilevazione presenze mensili per la fatturazione/buste paga).
Requisiti richiesti
- Titolo di studio: Laurea in materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o Master in ambito HR.
- Competenze: Passione per il settore delle Risorse Umane, spiccata attitudine commerciale e orientamento al servizio verso aziende e candidati.
- Soft Skills: Ottime doti comunicative e relazionali, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e robusto propensione al lavoro in team.
- Strumenti: Buona conoscenza del Pacchetto Office e padronanza dei principali social network professionali (LinkedIn).
Cosa offriamo (Tipologia contrattuale)
La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno commisurate all'effet
📌 Hr Recruiter (La Spezia)
🏢 ATTAL Group
📍 La Spezia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.