Per la nostra struttura 5 stelle sul Golfo di Marinella, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Risorse Umane.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Cerchiamo una persona organizzata, precisa, dinamica e con ottime capacità relazionali, che abbia voglia di lavorare in un atmosfera stimolante e a stretto contatto con persone e reparti diversi.
Principali responsabilità
- Ricerca e selezione del personale.
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
- Screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati.
- Organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione.
- Gestione dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi collaboratori.
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale.
- Aggiornamento delle anagrafiche e degli archivi HR.
- Gestione di presenze, ferie, permessi e assenze.
- Organizzazione delle attività di formazione.
- Attività amministrative e operative dell'ufficio HR.
Requisiti
- Diploma o laurea, preferibilmente in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o Psicologia.
- Esperienza pregressa in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale.
- Sarà considerata preferenziale un'esperienza maturata nel settore alberghiero/hospitality.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni relative al personale.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Flessibilità, proattività e orientamento alla soluzione dei problemi.
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza del CCNL Turismo.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
- Esperienza con software HR e/o sistemi di rilevazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.