Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è affidabile/a di soddisfare tutti i requisiti.
è un'azienda fondata nel 1952 specializzata nella produzione di impianti innovativi, tra cui: linee di alimentazione e sistemi di movimentazione di presse per l'estrusione dell'alluminio, presse per l'estrusione, forni per il riscaldamento e l'invecchiamento dei profili, sistemi di movimentazione delle ceste e, a seguito della fusione con
Hydromec S.r.l. , anche di presse per stampaggio di materiali ferrosi e non ferrosi, presse per forgiatura e laminatoi anelli.
L'azienda fa parte di
SMS group
dal 2020.
Siamo alla ricerca di un* Site Project Manager
Responsabilità:
Monitora l’avanzamento dei cantieri assicurando le scadenze contrattuali e valutando azioni correttive in caso di scostamenti;
Si occupa di raccogliere e preparare, con il supporto dell’RSPP, la documentazione riguardante le sicurezze della fase di installazione/cantiere;
In affiancamento al Responsabile Cantieri e ai Supervisori,
pianifica e coordina le attività di cantiere, assicurando l’allineamento ai piani di commessa contrattuale;
In affiancamento al Responsabile Cantieri e ai Supervisori, monitora l’avanzamento delle attività di cantiere (mediante report settimanali ricevuti dal sito, oppure visite di persona sul luogo dell’installazione) e valuta eventuali azioni correttive in caso di scostamenti rispetto al piano.
Requisiti:
Laurea Magistrale in Ingegneria meccanica/dei materiali/in automazione industriale;
Spiccate doti e abilità di comunicazione sia formali che informali;
Conoscenza fluente della lingua inglese, sia a livello parlato che scritto;
Capacità di lavorare in squadra e di relazionarsi attivamente con i colleghi veicolando le attività del progetto verso l'obiettivo;
Disponibilità a trasferte all’estero (circa 1 volta al mese, durata di 1 settimana più o meno);
Comprensione del disegno tecnico e conoscenza base delle lavoraz
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.